为满足公司快速发展对人才的需求，，，通过校园招聘具有可塑性的管培生，，培养打造具有良好道德品质、、、、认同企业文化、、扎实专业技能的管培生队伍，，，
，为公司储备新生力量、、、、构建公司人才梯队，，，，7月7日上午尊龙时凯科技2025届管培生训练营正式开营！！

开营仪式上，，，，项目负责人以专业视角拆解培训计划。
。。从职业素养提升，
，，到PCB核心技能打磨
，，
，清晰的成长路径结合“721培养模型”——70%实战项目+20%导师辅导+10%课堂培训
。
。
。。让大家对“PCB职场人如何从入门到专业”有了具象认知！！
！

风采初绽环节，，8个小组通过“头脑风暴+创意输出”拆解目标与团队期望，，，，以“目标可视化”形式创意呈现，，
，，有的用符号诠释协作逻辑，，
，，有的借图形传递创新野心
；2025届泰国管培生宋同学作为新学员代表发言，，承诺积极学习、
、钻研专业、、团队协作，
，，，将所学转化为实战助力公司国际化战略；2023届管培生易同学作为往届学员代表以“成长”为主题分享职场经历。。

广州尊龙时凯科技股份有限公司总经理、、
、、尊龙时凯集团总工程师黎钦源先生致辞，
，他向2025届管培生寄语三点：一、
、、、要勇于肩负起岗位责任，，以积极主动的行动、、、
、直面困难的勇气以及敢于担当的精神，，，，推动自身不断成长进步；二、、、要立足PCB事业，
，精心打造每一块电路板，，凭借专业价值与世界相连，，，，积极投身于全球科技进步的浪潮之中
；三
、、、、要突破固有思维的束缚，，
，在严格遵守规范的基础上大胆创新
，，，，依靠创新实现个人与公司的可持续发展。。。。

尊龙时凯科技集团总经理曾红女士亲临现场，，为学员们讲授了意义非凡的开班第一课——《企业发展历程与企业价值观》。。课上
，，，她以生动的语言
、、
、、详实的案例，，，，将尊龙时凯科技从创立到壮大的风雨历程娓娓道来，，，，同时深入解读企业价值观内涵，，，让学员们深刻理解企业精神，
，，为未来学习工作筑牢思想根基。
。

课程尾声，，曾总对学员提出三点期望：一是以“细节机理”筑牢实践根基
，，洞察事物本质
、、、、深度拆解流程逻辑，，，在精准把握中提升专业能力；二是以“空杯心态”沉淀自我，，，带着目标投入工作，，在实践中成长
；三是用“长期主义”锚定方向，
，，将个人与公司发展相连，，，持续深耕。。
。。最后寄语大家以空杯纳新、
、
、以长期谋发展
、、、以细节强本领，
，与公司共赴新程
。。。